LIDER W BRANŻY GARDERÓB, SZAF i MEBLI NA WYMIAR firma KOMANDOR ŚlĄSK S.A. poszukuje osoby na stanowisko:
Grupa monterska do montażu mebli
Miejsce pracy: Katowice, Gliwice, Sosnowiec, Częstochowa,
Poszukujemy samodzielnych ekip monterski do współpracy przy montażu szaf, garderób, mebli oraz mebli kuchennych.
Opis stanowiska:
- montowanie mebli na wymiar u klienta
- odbiór produktów z magazynu
Nasze oczekiwania od kandydatów:
- Doświadczenie w montażu mebli
- umiejętność czytania rysunków technicznych i projektów
- precyzja i dokładność wykonywania powierzonych zadań
- prawo jazdy
- samochód dostawczy
- narzędzia
- ekipa monterska składająca się z min. 2 osób
- pozytywnego nastawienia w kontakcie z klientem
Oferujemy:
- warunki zatrudnienia- umowa o współpracy
- wysokie wynagrodzenie
- regularność zleceń
- szkolenia montażowe według standardów marki KOMANDOR
- elastyczny grafik
Osoby zainteresowane proszone są o wysłanie CV na adres mkurach@komandor.pl w temacie wiadomości wpisując: "Grupa monterska", kontakt telefoniczny 607 332 017 lub bezpośrednio w siedzibie firmy:
KOMANDOR Śląsk S.A., 43-320 Katowice, ul. Transportowców 35
KLAUZULA INFORMACYJNA:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Komandor Śląsk S.A. z siedzibą w Katowicach
Dane do kontaktu:
- listownie na adres: ul. Transportowców 35, 43-320 Katowice
- przez e-mail: komandor.slask@komandor.pl
2. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania
Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, aby:
- ocenić zdolności i umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku,
- wybrać odpowiednią osobę do pracy,
- zapewnić bezpieczeństwo osób i mienia ( monitoring wizyjny)
3. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:
Przepis prawa (art. 221 § 1 kodeksu pracy)
- zgoda na przetwarzanie danych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym, jeżeli przekazuje Pani/Pan dane inne niż wymienione powyżej. (art. 6 ust 1 lit. a RODO),
- przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, (art. 6 ust 1 lit. c RODO),
- uzasadniony interes – w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Administrator ma uzasadniony interes polegający na tym, aby sprawdzić Pani/Pana umiejętności i zdolności w celu oceny, czy takiej osoby poszukuje na to stanowisko. Administrator stosuje monitoring wizyjny, aby zapewnić bezpieczeństwo osób i mienia. (art. 6 ust 1 lit. f RODO),
4. Okres przechowywania danych osobowych
Administrator będzie przechowywać Pani/Pana dane osobowe do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, o które Pani/Pan ubiega się, chyba, że w oświadczeniu określi Pani/Pan dłuży okres np. dla potrzeb przyszłych rekrutacji..
5. Odbiorcy danych
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom i współpracownikom oraz podmiotom udzielającym wsparcia Administratorowi na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
6. Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych
Przysługują Pani/Panu następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:
- prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych,
- prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych,
- prawo żądania sprostowania Pani/Pana danych osobowych,
- prawo żądania usunięcia Pani/Pana danych osobowych,
- prawo żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,
- prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych ze względu na szczególną sytuację – w przypadkach, kiedy Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu,
- prawo do przenoszenia Pani/Pana danych osobowych, tj. prawo otrzymania od Administratora swoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Pani/Panu tylko co do tych danych, które Administrator przetwarza na podstawie umowy z Panią/Panem lub na podstawie Pani/Pana zgody. Aby skorzystać z powyższych praw należy skontaktować się z Administratorem ( dane kontaktowe powyżej) .
Prawo wycofania zgody
W zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawie zgody, ma Pani/Pan prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres korespondencyjny lub adres email, które zostały wskazane powyżej.
Prawo wniesienia skargi do organu
Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ( organ nadzorczy)
Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.